韓國三大娛樂公司,造星能力哪家強?

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

韓流發展如此迅猛,韓星贏得如此都如此多的關注與喜愛,這與韓國超強的造星能力是分不開的。

而韓國最富盛名的三家娛樂公司SM、YG、JYP造星能力更是強中更強。

下面就來了解一下這三家公司的情況。

探尋他們造星的秘密。


S.M.Entertainment,SM娛樂公司

創始人李秀滿。

於1989年創辦。


代表藝人:H.O.T、BOA、東方神起、Super Junier、少女時代、f(x)、exo。

SM公司又叫造星工廠,先看他們旗下藝人的特點,基本都是紅的時間長,長相實力兼具,粉絲數量龐大遍布亞洲。

能經SM公司推出的藝人組合基本都曾紅透半邊天。

這與他們選拔練習生機制與練習生的訓練機制是分不開的。

首先練習生的選拔,SM公司選拔大賽分為唱歌、跳舞、外貌、主持等部門,招募有天賦有才藝的年輕人。

比如:東方神起鄭允浩是當年舞蹈比賽的冠軍,金在中則是外貌部的冠軍等等。

當然也有部分藝人是星探發掘,比如鄭氏姐妹(鄭秀妍與鄭秀晶)在逛街時被星探發現。

金在中

鄭氏姐妹

被選拔上的年輕人就進入公司成為一名練習生,那麼吃苦的日子就來臨了。

大量的訓練是日常便飯,殘酷的淘汰機制才是最令人痛心的。

練習生的數量比實際出道的人數要多得多,競爭必然是激烈的。

有人練習時間短很快就獲得機會出道,有人則練習將近十年依舊熬不到出頭之日。

不要懷疑SM公司有黑幕,他們推出的人必須是精英。

在唱功、舞蹈、語言等多方面的苦下功夫,使得SM公司旗下有一批極為優秀的領軍人物,唱功與嗓音都被業界公認眾多組合中排名第一的金俊秀(原東方神起),時下最火的ost女王金泰妍(少女時代),還有厲旭(SJ)、金鐘大、邊伯賢(EXO)等等都唱功一流。

舞蹈更是穩穩的第一名,光是韓國舞王的稱號就有好幾個人,張佑赫(H.O.T)、鄭允浩(東方神起)等。

因而SM公司推出的專輯主打也多為舞曲,強烈的節奏,動感的音樂,再配上一支極具張力的舞蹈,現場觀看絕對有很強的衝擊力,是一場視聽盛宴。

鄭允浩

金泰妍

EXO

而SM公司這麼多年為人所詬病的是收入分配不均以及對藝人發展方向的限制,藝人初期收入非常低基本只有收入百分之十左右,發展起來後最多可與公司達到6:4的比例。

收入不高,但活動卻不停,大多藝人都曾因為密不透風的行程而身體抱恙。

這也使很多粉絲對公司咬牙切齒,稱其「傻冒」公司。

而說到發展問題,一切都得按照公司的企劃來,沒有自主性,更搞不了自己想要的音樂。

因此與SM公司分道揚鑣的藝人也不在少數,比如原東方神起成員金在中、朴有天、金俊秀、原SJ成員韓庚、原EXO成員鹿晗、吳亦凡、黃子韜等等。

總體來說,SM公司實力是一流的,但要想跟這個變化的時代還需要多點人性。

SM公司

SM部分藝人

YG Entertainment , YG娛樂公司

創始人楊賢碩,於1996年創立。

代表藝人:Bigbang、2NE1、PSY、Winner、ikon、李夏怡等。

YG公司區別與其他公司最大的特點是它擁有最多的Hip-Hop歌手,是韓國專注於R&B和Hip-Hop音樂最具代表性的娛樂經紀公司。

這點從其旗下歌手的代表作就可以看出一二。

所以YG公司在選拔練習生的時候更看重其才華,比如作曲作詞的能力。

外貌的要求相對SM公司就低多了。

但出道的競爭同樣激烈,之前舉行過《win:who is next》和《mix&match》電視節目練習生生存挑戰賽,勝者可以出道,而敗者還要繼續訓練。

公司這麼做一方面考驗練習生,另一方面使得很多練習生沒出道就吸睛無數並積累大量人氣。

確實是下了一招極妙的好棋。

除了生存賽,YG幾乎很少曝光關於自家的練習生相關制度,多少顯得有些神秘。

Winner

ikon

既然hip-hop曲風為主,那麼各個組合里必然有實力rapper。

擁有超強創作能力與強烈的個人音樂風格的隊長權志龍,還有極其獨特迷人的低音炮嗓音崔勝賢是Bigbang吸引粉絲的不二法寶; winner中的宋旻浩,rapper實力在一檔被認為是rap版我是歌手的節目《Show Me The Money 4》中受到認可;最近新上位的ikon中的bobby和BI,都是rap的一把好手。

不止男藝人,2NE1中CL也是一系甜美女子中難得的優秀rapper。

權志龍和崔勝賢

2NE1CL

Winner 宋旻浩

說到YG的收入分配問題應該是三家公司中藝人最優待的了,五五分。

但YG有個最大的毛病,可能是社長本人有拖延症,比如說好的給藝人發專輯,前期的宣傳放出來,粉絲滿心歡喜等待那個日期的到來,結果盼過了春夏迎來秋冬,專輯的影子都見不著。

不僅粉絲等的傷心,藝人也是滿心的無奈,上節目忍不住吐槽,常常是活動期之後會迎來長長的空白期,因此都有了空白藝人的稱號。

還有從2012年就宣傳新女團,結果一年又一年的等待,甚至有成員從中退出,新女團的出道還是見不著影子。

總體來說,YG有其鮮明的特色,要想發展的更大更穩定,還需更強的執行能力。

Bigbang

JYP Entertainment JYP娛樂公司

創始人楊振英,於1997年成立。

代表藝人:2AM、2PM、GOT7、Wonder girls、miss A。


JYP與其他兩大娛樂公司有一大差別就是,社長朴振榮還是在線藝人,其餘兩大公司創始人都是藝人出身,後來都轉向幕後,可朴振榮社長目前依然活躍於韓國娛樂圈,公司也在發力打造他本人。

也因此,JYP公司實際會更像一個家庭,當然這也是他們打出的旗號溫暖大家庭。

朴振榮

JYP選拔練習生與SM公司是相似的,但練習生的日常生活卻不會太苦,畢竟號稱「YGfamily」。

但不得不提的是,曾經培育出火遍全球的《nobody》wonder girls、野獸團2pm、2am,以及風格百變女團missA,經過一系列的人員變遷事態變化,近幾年的JYP公司活力已不在,多個組合現處於不溫不火的狀態,都在等待一個轉折點。

當然我們對其曾有過的輝煌還是敬佩不已,期望正在上升期的GOT7能為公司帶來新的機遇,站穩三大公司的位置。

MissA

2pm

GOT7

除去這些大牌公司,韓國的小娛樂公司也不在少數,而且也培養出很火的組合,比如CN.BLUE所在的fnc娛樂公司,防彈少年團所在公司BigHit娛樂公司等。

在韓國如此競爭激烈的娛樂圈,有個好的出身公司,相當於有個好的靠山,但要知道在好公司待下去不容易,沒有個人的努力,沒有個人特色,同樣會被淹沒在一片同做成名夢的人中。

希望喜歡追星的你,除了看到舞台前光亮的他們,還要知道成名前的他們付出過多少努力與辛酸,競爭打敗過多少對手,才站在你面前,能與你談笑風生說起過去的日子。

作者申陽坤,浙江傳媒學院文化創意學院16網媒1班學生。

祥哥教研室】一個聚焦於網絡與新媒體的自媒體,由李新祥教授開設。

原味刊出,敬請吐槽。


請為這篇文章評分?


相關文章 

盤點那些曾去韓國深造鍍金的內地明星(圖)

曾經所謂的「韓流」席捲神州大地,韓劇、韓版服裝、韓國明星都是在中國受追捧的對象,而今韓國依舊是打造明星的聖地,無數的國內小藝人去那裡深造鍍金。當他們再次回國亮相時,無數的粉絲驚呼「哇」「偶買噶地...

創造101,偶像養不成

快30歲的人了是不是要穩重一點?我是說我。事情是這樣的,前不久長期占據微博熱搜和娛樂頭條、順帶帶起一些商業媒體流量的《偶像練習生》,讓我們在蹭熱度的同時結結實實深挖了一把養成的機制、造星的套路、...

看完這些,別再說你不了解韓國娛樂圈

SM娛樂有限公司是韓國最先採用練習生模式進行造星的公司。在韓國娛樂界有著不可估量的地位。讓我們通過SM公司來了解韓國造星流程。1、成為練習生如何成為SM娛樂有限公司練習生?(1)每年在韓國舉

韓國「造星工程」大揭秘

某調查顯示,韓國的小學初中生們最想做的職業是藝人。而一直以來韓國娛樂行業的「造星工程」熱也都是大家十分好奇的事情。那麼像少女時代、super junior、bigbang這些偶像組合想要成功,除...