韓國藝人生存壓力大調查，自殺，抑鬱症成為高頻詞（上篇）

寫在最前面：

就在寫下紀念鍾鉉文章的前一天，韓國演藝圈差點再次發生悲劇。

據目前曝光的情況來分析，此人之前很有可能是SM公司的練習生。

正文：

一說到韓流明星，很多人最先想到的是那些爆紅的韓國藝人，每次來中國有成群的粉絲接機，可以很風光的去全世界巡演，但其實這個行業里更多的是為了出道機會苦苦掙扎的練習生，出道了也常常伴隨漫長的無名期，出道幾年不溫不火被迫解散只能到處打工維持生計也不是不可能。

在上篇的內容里，我們著重分析韓國演藝圈的激烈競爭給藝人帶來的壓力。

在韓國，藝人這個職業算作競爭率最高的工種之一一點也不為過，尤其是青少年很多人都把藝人作為自己的夢想。

之前有一種說法，韓國中學生里10個人就有至少1個人當過練習生。

這些人有的是因為本身對唱歌舞蹈感興趣，有的是為了成為藝人以後可以緩解家裡的經濟壓力。

韓國練習生制度是非常殘酷的，首先是人數眾多，要在眾多競爭者中被公司選中並非易事。

從韓國文化體育觀光部發布的最新數據來看，2017年韓國文化藝術產業的從業者有8059人，其中歌手4028人，演員3078人，而在公司進行培訓的練習生人數在1440人，但實際韓國的練習生人數肯定遠遠超過這一數字。

在1440練習生里有750名是男練習生，690名是女練習生，雖然人數非常多卻也不是每位練習生都有簽合約，竟然有445名練習生沒有簽合約，意味這些學員隨時能被公司放棄，成年部分有775名19歲練習生，未成年部分則有529名16-18歲的練習生、118名13-15歲、15名9-12歲，甚至還有3名8歲或是年紀更小的練習生。

在韓國，各大經紀公司都會定期舉行選秀，大公司也會每年在全球進行針對外國人的選拔，當然也會有公司星探會發掘有潛力的苗子。

每個公司都有自己選人的標準，粉絲之前總戲稱SM是看臉選人，確實前幾年SM有些藝人是因為臉贊成為練習生的。

針對SM選擇中國練習生的標準，我之前曾與SM的員工交流過，他的回覆是現在SM會偏向選擇本身有很好的唱功或舞蹈基礎的人作練習生，我想這樣的改變一方面是因為近幾年練習生的整理水平水漲船高，純靠顏值的時代已經一去不復返了，另一方面也是因為之前的推送中提到的中國藝人流失的問題，作為公司角度，不願前期再投入大量成本和精力培養這些人。

想要了解更多有關韓國練習生情況的建議去看看SM公司藝人出演的紀錄片《I AM》。

那麼成為練習生之後是不是就可以坐等出道了呢？當然不是，這僅僅是萬里長征的第一步，練習生的淘汰機制也是非常殘酷的，每周每個月都會進行測評，連續排在末尾的練習生很有可能被公司放棄。

練習生們為了繼續留在公司必須徹夜進行練習，每天只睡2-3個小時早已是家常便飯。

相對來講韓國幾大最知名的公司對於練習生的水平是要求最高的，所以也會有被大公司淘汰而轉去其他公司繼續做練習生最終順利出道的例子。

一般來講韓國練習生想要出道都需要熬上幾年，長的甚至要10年以上，當然少數非常有天賦的可以很幸運地進公司一年內就獲得了出道機會。

韓國的經紀公司一般隔3到4年會推出一個新組合，如果連續2次錯過出道機會，練習生的年齡已經處於劣勢，基本可以宣告出道無望了。

不過顏值好的也可以考慮轉型去做演員。

最近我個人看了幾個韓國JYP公司社長朴振英的綜藝，覺得他可以算作堅持歌手夢想最成功的代表之一了。

因為長相，中國粉絲給朴振英起了「大猩猩的」的綽號，但看了他在綜藝節目裡分享他早期的經歷頓時對他多了幾分尊敬。

朴振英年輕的時候一直夢想成為歌手，為此他跑遍了韓國所有的經紀公司，但都以失敗告終 。

去SM面試的時候，他見到了SM的社長李秀滿，他把自己創作的歌曲給李秀滿聽，李秀滿也非常滿意，但就是因為朴振英的外貌離大眾想像的偶像歌手相去甚遠，最終還是沒能成功。

之後朴振英始終沒有放棄成為歌手的信念，好在後來因為一位貴人的提攜幸運地以歌手出道並創辦了屬於自己的經紀公司。

我之前有看到中國的練習生生存節目裡有成員因為練習太辛苦而隨口說出不練了這種話，這在韓國是無法想像的，我認為這些人真的應該被送去韓國讓他們親自體驗一下什麼才算是真正的高強度地獄式訓練。

想要了解更多韓國練習生淘汰制度的建議去看JYP的女團生存節目《Sixteen》和YG的男團生存節目《WIN: Who is next》。

在經過層層篩選後終於成功出道了，是不是意味著事業就此可以一帆風順了呢？當然不是，有人曾經做過統計，光是2017年一年韓國一共有57組男團女團出道，基本上每年出道的新團數量都會以這個數字增長，這樣的情況下怎麼能保證出道後獲得大眾的關注？大公司培養的團體憑藉公司的背景和資源即使在練習生時期已經積累了一批忠實粉絲，出道後自然也容易贏得大量關注，但是小公司出身的藝人出道1年之後還可能只有街頭表演的機會。

另外韓粉圈的構成也值得我們研究，雖然說一直有之前不關注韓星的新粉絲加入進來，但根據我對身邊粉絲的觀察，大部分的粉絲本身之前就有喜歡的韓星，有的人會完全爬牆（放棄以前喜歡的韓星去追新的韓星），有的人是不斷增加牆頭（喜歡的韓星不斷增多），這從偶像練習生的粉絲群體和韓流粉絲高度重合就可以得到驗證，你會發現愛追星的永遠是那一撥粉絲，所以對於那些小公司出身的團體相當於是在和所有出道的偶像藝人來搶奪同樣一群粉絲。

韓國歌謠界是一個更迭特別快的產業，即使像SM這樣的公司也會面臨粉絲流失的問題，正是因為韓流粉絲對明星的愛來得快去的也快，想要一直獲得粉絲的支持藝人不得不每隔一段就要出來發專輯回歸樂壇。

從性別來看男團和女團之間也存在差距，因為韓粉圈絕大多數是女粉絲，而女粉絲幾乎只為男團瘋狂，所以女團想要獲得高人氣更是難上加難。

去年，KBS播出了一個節目叫《The Unit》,是為了那些已經出道卻不溫不火的偶像藝人再給他們一次重新出道機會的選拔節目，節目開放報名一天半就收到了超過350份的申請，最終節目組選定了男女各63人參加節目，這些人中有的組合名字還保留，但已經常年沒有活動，有的已經解散或是自己還在自費訓練或是變成普通人靠打零工生活，前幾期內容比較傷感，感興趣的可以看看。

已解散韓國女團SPICA成員靠送貨維持收入。

總的來說，在韓國想要當偶像藝人，首先要打敗其他面試者被公司選中，之後就是長期艱苦的訓練跟同一公司的同期練習生爭奪可憐的出道機會，出道了還要跟其他大大小小的經紀公司培養的團體爭奪同一粉絲群體，即使幸運地出名了開始擁有一批死忠粉絲也不能高枕無憂，要時刻警惕並努力通過各種方式防止粉絲移情別戀。

你說他們累不累 ，壓力大不大？

在下篇的推送中，我們將繼續討論造成韓國藝人壓力山大的其他因素。