從前做練習生 如今學做老闆

黃致列（CFP 圖）

鄭淳元（CFP 圖）

EXO（CFP 圖）

少女時代（CFP 圖）

韓庚（CFP 圖）

黃子韜（CFP 圖）

吳亦凡（CFP 圖）

鹿晗（CFP 圖）

涉足韓國歌壇 中國人買買買

因參加《我是歌手4》爆紅的黃致列在中國人氣高漲，三天前在湖南嶽麓山登山鍛鍊時，引發大量女粉絲跟隨，造成「全民跟跑馬拉松」的盛大場面。

而黃致列的走紅，其實跟阿里巴巴在農曆新年剛剛宣布入股韓國頂級娛樂公司SM有關。

此前，中國公司華誼嘉信也發布公告稱，將與韓國SIGNAL公司簽署《新股認購協議》，交易順利完成後，成為SIGNAL第一大股東。

豪氣的中國公司開啟了對韓國頂級娛樂公司的「買買買」行動。

專題策劃：徐暉 撰文：廣州日報記者 李淵航

韓國小鮮肉黃致列爆紅，

其實是阿里入股SM獻上的一份禮物？

參加《我是歌手4》之前，黃致列無論是在中國還是在韓國的知名度都十分有限，但在這個舞台上一經亮相，立刻聲名鵲起。

最近有消息表明，黃致列的「一夜爆紅」，離不開阿里音樂CEO宋柯的運作，這是阿里音樂和韓國SM公司攜手合作的成果。

網友發現，黃致列的經紀約均在韓國SM公司手中，而身兼《我是歌手4》點評人、阿里音樂CEO等多重身份的宋柯，在新一期《我是歌手4》中點評了黃致列的演唱。

就在節目播出前一天，阿里巴巴宣布入股SM公司，新股發行總價約合1.95億元人民幣，增資後阿里巴巴持有SM公司4%的股份。

通過入股，阿里音樂將與坐擁EXO、東方神起、少女時代、Super Junior、F(x)、SHINee等超級偶像的SM公司結為獨家戰略合作夥伴，並與其展開線上音樂流通、電子商務等方面的深度合作。

有業內人士分析，這次捧紅黃致列，是阿里音樂對SM釋放合作善意的舉動，分析者表示，「像SM這樣的頂級娛樂公司，如果阿里巴巴只是擁有資本上的實力，是難以提起韓國人的興趣的。

阿里巴巴是拿出了讓韓國人極為心動的資源，讓黃致列『一夜爆紅』算是宋柯以及阿里音樂對SM的『誠意』表現，因為這體現了阿里在中國娛樂市場的資源與實力，比如阿里音樂由宋柯、高曉松、何炅三駕馬車引領，面對這個『有錢任性』且具備資源渠道優勢的中國買家，韓國人自然願意接受。

」

不差錢中國人買買買

又一公司要當韓國明星的老闆

韓國娛樂公司推明星得心應手的秘訣是採用了練習生制度，讓批量生產偶像成為可能。

20年來，SM、JYP、YG 三大娛樂公司常年培訓練習生，源源不斷地為娛樂圈輸送新鮮血液。

約10年前，中國人開始東去學藝，到韓國做練習生，從早期第一個在韓國出道的中國練習生韓庚到最近的鹿晗、吳亦凡都是如此。

而在中國公司越發「不差錢」、國內粉絲需求越來越強勁的當下，中國公司開始通過資本運作，入股韓國娛樂公司，當韓國明星的老闆。

眼下這似乎成了新潮流。

有數據統計，從2014年9月開始，中國公司向韓國30多家企業投資了約164億元人民幣，其中17家企業集中在遊戲、網絡和影視娛樂領域，包括DMG娛樂傳媒集團、搜狐等國內巨頭，都在「金主」行列。

阿里音樂和SM牽手前不久，華誼嘉信發布公告稱，公司與韓國株式會社SIGNAL Entertainment Group（簡稱「SIGNAL」）簽署《新股認購協議》，公司擬使用自有資金約人民幣1.2億元，認購SIGNAL發行的1000萬股新股，獲得其12.62%的股權。

SIGNAL是娛樂行業的新兵，作曲家、音樂製作人方時赫擔任SIGNAL的唱片事業總經理，曾一手打造2AM、8eight、簡美妍、林正熙、防彈少年團等眾多藝人。

在《我是歌手》中大放異彩而紅遍中國的鄭淳元也是該公司高管。

而牽手阿里音樂的SM公司擁有Super Junior 、EXO、少女時代等眾多世界級偶像，鹿晗、吳亦凡、黃子韜就是EXO前成員。

知多D

練習生制度之嚴苛名聲在外

練習生制度的核心是選拔熱愛唱跳的普通人，通過一套艱苦、科學的訓練，最終將其打造成超級明星。

這一制度廣為人知，除了能行之有效地培養大量明星之外，還在於其名聲在外的嚴苛。

有練習生稱練習時老師為每人準備一個小桶，每天練習完要求大家將衣服擰乾，汗水要裝滿半桶。

張碧晨曾在去做練習生時被騙，一天只吃一碗泡麵。

EXO組合前隊長吳亦凡在鬧解約時也稱被公司像機器零件一樣粗暴利用。

EXO、F(x)、MISS A、Super Junior中均有中國籍成員，韓庚、鹿晗、宋茜等都是最有名的中國籍練習生。

近年來，練習生制度開始入華，尚雯婕工作室、韓庚為股東的樂華娛樂等公司都引入了這項制度。

近年如日中天的TFboys也被認為是練習生制度成功本土化的範例。

韓國「造星工廠」批量推出娛樂明星

練習生制度功不可沒已悄悄引進中國

韓國娛樂公司的殺手鐧是練習生制度，這次中國公司入股，練習生制度再度引發關注，尤其華誼嘉信公開表示將在國內引入培訓生制度，完成韓國與中國之間藝人的雙向輸出，讓這一話題長盛不衰的造星模式再度引發熱議。

練習生制度入華，是韓國娛樂公司和中國公司優勢互補的產物，在此之前，韓國娛樂公司已經表現出對中國市場的極大重視，因此在中國廣泛招募實習生，韓國人氣組合EXO、F(x)、MISS A、Super Junior里均有中國籍成員。

韓國娛樂公司今年透露，將推出由十七人組成的新組合seventeen，有3名成員是中國人。

公司負責人表示，如果團體中有中國成員，不但免去了語言障礙，還能收穫更多中國粉絲。

出於對中國市場的重視，除了吸納中國成員當練習生，韓國公司還與內地經紀公司聯手造星，這是不少韓國經紀公司的重要戰略之一。

Pledis就和韓庚作為股東的中國公司樂華娛樂達成協議，雙方共同出資，讓歌手統一在韓國接受練習生式的密集培訓後，返回中國出道。

韓庚對這一項目十分重視，還公開推薦過練習生制度，甚至表示：「如果我以後有小孩的話也會把他送出去。

」華誼嘉信則表示，將與SIGNAL成立藝人經紀合資公司，要把SIGNAL旗下或者之外的韓國藝人等資源引進國內，為其組織明星見面會、代言、獨資冠名的演唱會等，今後不排除將培養中國的明星到韓國發展。

背後有中國老闆

練習生制度會變味嗎？

阿里巴巴入股SM，讓不少粉絲感到振奮，不過也有粉絲擔憂，SM的練習生制度向來殘酷，中方的資金加入是否會影響練習生制度的公平競爭。

對此，宋柯表示，阿里音樂自己絕不做藝人，未來主攻方向是做平台，不會去影響任何版權方在他們內容生產過程中所堅持的戰略思想：「我們就是『店小二』的這個心態。

阿里音樂不會去做經紀，更不會自己去做藝人培訓。

」